肇庆市委政研室副主任胡小攀、肇庆市委政研室社会科科长林雪松、肇庆市委组织部人才一科副科长杨腾飞一行在四会市相关部门领导的陪同下，于2021年7月7日上午到亚太开展四会重点产业领域高端人才政策专题调研。董事长朱增余率创新团队成员表示热烈欢迎，并全程参与调研活动。

在调研交流会上，胡小攀副主任说：“肇庆市委吕玉印书记非常重视高端人才的引进和创新创业发展工作，如何引用高端人才的智慧、资源为肇庆市经济社会发展做贡献是当前和未来一项重点工作。”通过本次调研掌握企业对肇庆市出台相关鼓励引进人才政策落实的意见建议，来优化完善重点产业领域高端人才的政策，更好的帮助企业吸引人才、培养人才、集聚人才、建设研发平台，助推企业发展壮大。

董事长朱增余在会上提到：一是肇庆各县市区基本上都建有人才公寓，但人才入住率不高，吸引力不大，发挥的效果有限，而且配套、环境各方面不完善。主要原因是我市产业布局聚集度低，各行各业人才分散，将所有高端人才集中在一个地方生活难度大。解决建议：由单个企业或片区（园区）企业按照要求联合建设，供地方面市委市政府给予政策扶持。二是给高端人才创造一个优雅、安全的生活环境和空间。引进的高端人才大部份都是异地工作，远离自己的亲人，因此在工作之余，我们要创造一个吃、住、行、学、乐、聚的生活空间，让他们在每天高效工作中，找到减压、舒心、交际、交流的场所，在异地也能感受到家的温馨和温暖。

调研组对董事长提出来的建议表示感谢，表示一定将这些建议带回去仔细研究，认真谋划抓落实，为企业发展做好我们“服务员”的工作。